Рабочая виза на Кипр

За счет своего расположения, вхождения в состав ЕС и активных взаимодействий со странами Шенгена остров является удобным местом для работы специалистов из разных областей. Тем, кто планирует легально устроиться работать на Кипре, необходимо получить рабочую визу.

Важные нюансы

Важно понимать, что ни одна туристическая виза не дает иностранному гражданину право претендовать на открытые вакансии и работать на Кипре. Для официального трудоустройства необходимо либо гражданство, либо Cyprus Work Permit, которое дает разрешение на работу в республике.

Получить рабочую визу Кипра иностранный гражданин может как самостоятельно, так и обратившись в компанию “Визатека”, где профессионалы помогут подготовить все документы и выйти на положительный результат.

В текущем году есть несколько способов получения рабочей кипрской визы, и большая часть из них не обойдется без активного участия работодателя.

Виды рабочих виз на Кипр

На сегодняшний день есть несколько видов кипрских визовых разрешений, которые дают право иностранцу легально трудоустраиваться на острове:

1. Краткосрочная рабочая виза типа С - этот документ подойдет гражданам тех стран, которые не входят в состав Евросоюза. Рассчитывать на такое визовое разрешение могут те иностранцы, которые планируют работать на Кипре в течение короткого временного промежутка - до 90 дней. Чаще всего такой документ выбирают для временных или сезонных работ. К примеру, если гражданин едет на заработки в сельском хозяйстве, в гостиничном бизнесе или в сфере туризма. Претендовать на такую визу может сезонный работник или временный специалист.
2. Долгосрочная рабочая виза типа D - такой документ подойдет тем, кто планирует работать на Кипре более 3 месяцев. Визовое разрешение выдают в зависимости от квалификации претендента и типа предполагаемых работ. Здесь выделяют 2 категории виз:

• для высококвалифицированных специалистов - могут оформить иностранцы с высокой квалификацией, которые востребованы в своей отрасли и выбирают информационные технологии, инжиниринг, медицину, фармацевтику и сферу финансов.
• обычная рабочая виза для работников с низкой или средней квалификацией - это сфера обслуживания, строители, работники сферы услуг.

Также есть следующие виды рабочих виз на Кипр:

• Визовые разрешения для предпринимателей и самозанятых - документ могут оформить те, кто планирует открыть собственный бизнес или работать как фрилансер на Кипре. Есть специальная виза для предпринимателей, самозанятых. Она охватывает сферу маркетинга, IT- технологии, консультирование и другие.
• Студенческая виза с правом на работу - документ подойдет для обучающихся иностранных студентов на Кипре. Разрешение на работу выдается на неполный день в учебное время - не более 20 часов в неделю. В период каникул разрешено работать полный день. Таким образом студент может покрывать свои расходы на учебу и жизнь на острове.

Необходимые документы

Претендентам на рабочую кипрскую визу необходимо собрать портфолио, в которое войдут:

• Действующий загранпаспорт, срок действия которого составляет не менее 3 месяцев, после того как заявитель вернется с острова.
• Визовая анкета, заполненная претендентом лично.
• Цветные фотографии, которые соответствуют актуальным стандартам визового документа.
• Трудовой контракт с работодателем или полученное предложение о трудоустройстве. Если речь идет о долгосрочной визе, то работодатель с Кипра присылает письменное подтверждение о том , что приглашает иностранца на работу.
• Документальные доказательства квалификации заявителя и опыта его работы. Подойдут как дипломы, так и сертификаты, рекомендательные письма, справка с предыдущего места работы.
• Страховой медицинский полис, который покрывает весь период планируемого пребывания заявителя на Кипре.
• Документы, доказывающие финансовую состоятельность претендента. Если зарплата не покрывает предстоящие расходы, то следует предоставить выписку с банковского счета, доказательства иных легальных доходов или спонсорское письмо.
• Квитанция об оплате консульского сбора.

Что дает рабочая виза на Кипр

Кипрская рабочая виза дает иностранцу массу возможностей.

1. Законное трудоустройство. У иностранного гражданина появляется право трудоустраиваться на Кипре в том секторе и в той сфере, для которых был выдан документ. В некоторых случаях работу могут ограничивать конкретным работодателем или определенным видом деятельности, но чаще всего разрешение охватывает всю территорию Кипра.
2. Право воссоединения семьи. Претенденты на долгосрочную рабочую визу после одобрения имеют право подать заявку на воссоединение семьи, что дает возможность супругам и детям приехать на остров и проживать всем вместе. Кроме того, супруг или супруга имеют право также легально трудоустроиться в республике.
3. Право на получение ПМЖ. Обладатели рабочей визы на Кипр после нескольких лет работы на острове могут претендовать на ПМЖ, а это дополнительные возможности для работы, учебы и в целом жизни в стране.
4. Возможность перейти на другие типы виз. У тех граждан, кто длительное время проработал на Кипре, есть возможность подать заявление на изменение статуса, что дает право оформить документы на более высококвалифицированную сферу работы. Например, визу для специалистов или предпринимателей.

Иностранный гражданин в процессе работы на Кипре имеет право повышать свою квалификацию и доказывать, что он способен на большее. Соответственно, в ходе длительного пребывания в республике есть возможность переквалифицировать себя, перевыпустить визу с более широкими возможностями, а значит, улучшить свое положение, статус и получать заработную плату на порядок выше.

Особенности оформления рабочей визы Кипра

В процессе оформления рабочей визы на Кипр заявитель может столкнуться с рядом деталей, которые создают сложности. Для того чтобы процесс был беспроблемным, следует обратить внимание на несколько аспектов:

• Потребность в работниках из-за рубежа. Власти Кипра, как и в других странах Евросоюза, защищают свой рынок труда, и предпочтения на вакантные места отдаются местным жителям. При привлечении иностранного гражданина работодателю нужно доказать, что на вакантную должность нет претендентов среди местных жителей или из стран Европы. Процесс, как правило, не сложный, однако длительный из-за определенных запросов ведомства.
• Документы. Для того чтобы заявка на рабочую визу была одобрена, важно, чтобы претендент тщательно собрал досье. Специалисты компании “Визатека” напоминают, что дипломы и сертификаты, которые подтверждают квалификацию работника, должны быть переведены на английский или греческий язык. Важно также заверить их у нотариуса. Самозанятые или предприниматели должны предоставить подробную информацию о бизнес-плане и о своей финансовой состоятельности, а также источниках финансирования.
• Длительность ожидания решения - процесс получения кипрской рабочей визы может затянуться на длительный период: от нескольких дней до нескольких месяцев. Все зависит от поданного пакета документов, типа визового разрешения и количества проверок по досье. Для виз долгосрочного формата могут потребоваться дополнительные бумаги и подтверждения, а это всегда требует временных затрат.
• Языковой барьер. Несмотря на то, что на острове широко почти повсеместно говорят на английском языке, все же знание греческого играет важную роль. Многие компании делают акцент на том, что общение с клиентами, коллегами будет осуществляться на греческом языке, поэтому некоторые работодатели требуют подтверждение знаний греческого языка путем прохождения тестирования.
• Финансы. Чтобы рабочую визу на Кипр претенденту одобрили, важно доказать, что его зарплата будет соответствовать минимальным стандартам жизни на острове. Если зарплата будет ниже, то важно доказать, что у соискателя имеются источники стабильного независимого дохода, к примеру, дивиденды, проценты с вкладов или от вложений в ценные бумаги.
• Перевод дипломов, сертификатов, иных документов. Не всегда этот процесс происходит быстро. К тому же после перевода важно заверить бумаги у нотариуса, а это тоже занимает время.
• Работодатели. Иногда у претендентов возникают сложности со стороны работодателей за счет того, что не все компании умеют правильно оформлять документы, подтверждающие, что иностранца пригласили на работу. В этом случае также может быть потрачено время на получение нужного формата подтверждения.

Секреты успешного оформления рабочей визы на Кипр

Специалисты компании “Визатека” имеют успешный опыт в сфере оформления рабочих виз на Кипр. Наши сотрудники выделили несколько аспектов, которые помогут добиться положительного решения по заявке на рабочее визовое разрешение на Кипр:

1. Тщательная подготовка. Лучше начинать подготовку заранее, чтобы пройти все этапы спокойно и избежать временных задержек и ошибок в сборе документов.
2. Соответствие требованиям. Важно тщательно выверить все требования и ознакомиться с ними на официальном сайте Консульства или визового центра Кипра в РФ для того, чтобы быть уверенным, что портфолио собрано корректно, и все документы соответствуют запросам.
3. Знание языка. Тем претендентам, чья работа будет связана с общением с местными жителями, клиентами, коллегами, важно выучить греческий язык. Кроме того, нужно подтвердить свои знания для того, чтобы проблем с трудоустройством не было.
4. Консультация специалиста. Если у заявителя есть сомнения в том, что документы будут оформлены правильно, или какие-то требования могут быть не учтены, лучше довериться профессионалам. Здесь важно проконсультироваться с сотрудниками визового центра, с иммиграционным консультантом или юридическим представителем.

Возможные причины отказа

Несмотря на то, что кипрские власти очень лояльны к специалистам, которые приезжают трудоустраиваться на остров, стоит понимать, что не все заявки одабривают. Причиной отказа могут стать ошибки, которые допустил как претендент на визу, так и его работодатель. Среди типичных ошибок, по которым приходит отрицательное решение по заявке на визовое разрешение, можно выделить следующие:

• портфолио собрано не полностью,
• нет подтверждения от работодателя,
• ошибки в документах,
• предоставлена ложная информация,
• данные о заявителе фальсифицированы,
• неправильно составлено письмо от работодателя,
• нет подтверждения того, что на должность не претендуют местные жители,
• нет подтверждений квалификации или опыта работы претендента,
• не хватает средств для покрытия расходов заявителя,
• отсутствие подтверждения знаний греческого языка,
• бумаги в досье просрочены,
• нарушения закона или миграционного режима со стороны заявителя.

Заключение

Тем, кто желает построить карьеру на Кипре, не обойтись без оформления рабочей визы. В зависимости от сферы трудоустройства, квалификации и опыта иностранца, будет определена категория визового разрешения и собран соответствующий пакет документов. Если правильно подойти к подготовке досье, то результат будет успешным, а, главное, не потребует длительного ожидания. 

Рабочая виза на Кипр открывает широкий спектр возможностей перед иностранными гражданами.