Если иностранный гражданин решил работать в Греции, то ему необходимо оформить специальный разрешающий документ, который дает право оставаться в стране на срок, не превышающий в общей сложности 90 дней. При этом, если у иностранца оформлена транзитная или туристическая виза, то права на трудоустройство у него нет.
Что такое рабочая виза
Рабочая виза - это такой документ, у которого может быть разный срок действия, зависит все от того, какую деятельность собирается осуществлять на территории Греции гражданин, а также какой тип соглашения заключен с работодателем. Фирма, компания или лицо, приглашающее иностранного гражданина в солнечное государство, обращается в Министерство труда, где ему выдаются соответствующие визовые разрешения для потенциального работника. Вариантов оформления два:
- национальная виза D, действующая до полугода,
- вид на жительство длительностью от одного года и более.
Опираться в этом вопросе нужно на трудовой контракт, который заключается с сотрудником, и на его длительность.
Кто может претендовать на греческую рабочую визу
Для того чтобы в Греции можно было официально работать, иностранец должен оформить визу или иметь вид на жительство с разрешением на работу. Претендовать на такие документы могут граждане:
- решившие устроиться на сезонную работу,
- устраивающиеся на должность с постоянным присутствием, заключившие контракт с работодателем минимум на год (в этом случае оформляется вид на жительство),
- претендующие на временное трудоустройство по ВНЖ, например, по студенческому документу.
В любом случае претендовать на то, чтобы осуществлять трудовую деятельность в солнечной Греции, могут лишь те граждане, у которых есть разрешение на трудоустройство.
Оформление рабочей визы
Греция отличается от других стран Евросоюза тем, что здесь для высококвалифицированных соискателей есть специальные визовые разрешения. В этом случае работодатель обращается в греческое Министерство труда и занятости, где указывает, что планирует предоставить свободную вакансию иностранному лицу. Министерство труда должно выдать одобрение, и после этого в греческом территориальном отделении полиции принимают окончательное решение - давать ли такое разрешение гражданину или нет. Затем пакет с документами отправляется в Министерство иностранных дел, где либо выдают соответствующую визу работнику, либо сообщают об отказе.
Пребывая на территорию Греции, заявитель получает визу длительного формата, которая дает право трудоустраиваться. Действовать она может до 12 месяцев, и ее можно пролонгировать сроком на год, но не более пяти раз.
Список необходимых документов
Для того чтобы гражданину могли одобрить визу работника в Грецию, необходимо предоставить документы. В целом портфолио иностранного гражданина на рабочую визу делится на стандартный пакет документов, в который входят базовые, одинаковые для всех бумаги, и специальный пакет, который индивидуален для каждого гражданина.
Стандартные документы
- Заграничный паспорт, срок действия которого будет еще не менее 3 месяцев после того, как завершится рабочая виза. Если у гражданина новый загранник, то следует предоставить копию выданного ранее загранпаспорта.
- Заполненная визовая анкета, кандидат подписывает бланк лично.
- Цветные фотографии, две штуки, стандартного формата, подходящие под критерии шенгенских виз.
- Оригинал и копии страниц внутреннего гражданского паспорта.
- Ксерокопия трудового соглашения с работодателем.
- Медицинский страховой полис, сумма его покрытия должна быть не менее 30 000 евро.
- Договор об аренде жилого помещения в Греции.
- Выписка из Социального фонда о трудовой деятельности за последние 10 лет.
- Справка об отсутствии судимости.
- Согласие на обработку персональных данных.
Дополнительные документы
- свидетельство о рождении, в случае, если был факт смены фамилии,
- если гражданин вступал в брак - свидетельство о заключении брака, или свидетельство о разводе,
- документ о прохождении медицинской комиссии,
- свидетельство об усыновлении/удочерении,
- приглашение с предстоящего места работы, в котором будет информация о том, что человек собирается трудоустроиться именно туда, а не в какую-то другую компанию.
Также в кейс могут войти любые другие документы, которые способны подтвердить какой-либо факт, указанный в портфолио гражданина.
Специалисты Визатеки напоминают, что любой документ не международного формата должен быть переведен на греческий язык и заверен у нотариуса. На дипломы, сертификаты, лицензии ставятся апостили.
Занятость в Греции
Греческое законодательство четко регулирует тип занятости в стране, и выделяются следующие принципы:
- Популярной формой рабочего соглашения является полноценный рабочий день, при этом срок действия договора не определен.
- Иностранные граждане несовершеннолетнего возраста не могут трудиться в производственных помещениях, при этом, проходя учебу по данным специализациям, подростки могут проходить стажировку, но лишь до того, пока им не исполнилось 16 лет.
- В Греции довольно ограничена частичная занятость, соответственно, вакансии таких очень мало.
- Иностранцы, которые трудоустраиваются в строительные и сельскохозяйственные организации, могут рассчитывать на то, что выплаты им будут осуществляться еженедельно.
- В туристических районах на сезонные работы иностранцы устраиваются на общих основаниях.
- Срочный трудовой договор заключается в тех случаях, когда есть определенная продолжительность занятости или намечены конкретные даты.
- Национальная виза типа D может быть выдана иностранному лицу лишь в том случае, если уже существуют конкретные предложения от работодателя. К примеру, перевод из своей страны в Грецию.
- Приглашая иностранца на вакансию своей фирмы, работодатель должен указать, что в своей стране такого работника он не нашел, и приглашение для иностранного лица оправданно.
Бывают случаи, когда граждане других стран приезжают в Евросоюз и в Греции находят актуальную вакансию, либо получают предложения о работе. Если такое случается, то необходимо будет вернуться на родину и оформить визовое разрешение рабочего формата. По туристической или шенгенской визе работать в Греции запрещено.
Частые причины отказа
Среди причин отказа в рабочей визе выделяют несколько типичных аспектов. К ним относятся:
- ошибки при заполнении визовой анкеты,
- неправильно вписанные данные из удостоверения личности,
- поддельное приглашение от принимающей стороны,
- фиктивные документы,
- ложные сведения о соискателе,
- нет доказательств финансового обеспечения,
- ранее были нарушения визового законодательства,
- у человека есть заболевания, влекущие карантин,
- гражданин может нести угрозу общественному порядку или внутренней безопасности греческого государства,
- отсутствует медицинский страховой полис,
- нет подтверждения, что гражданину есть где в Греции проживать.
Начать оформление визы в Грецию
Что делать в случае отказа
Если иностранный гражданин получает отказ в рабочей визе или ВНЖ Греции, то можно это решение обжаловать, подав апелляцию. Однако делать это можно лишь в том случае, если отказ был вынесен неправомерно, и у гражданина есть доказательства того, что решение было неверным. Если же пришел отказ, потому что неправильно были оформлены документы, то лучше подавать заявку вновь, исправив все ошибки.
В случае получения отказа ни в коем случае не стоит отчаиваться, а нужно идти к своей цели дальше. Необходимо посмотреть причины отказа, которые указаны либо в сопроводительном письме, либо в символах в самом штампе. Расшифровав их можно понять, что предпринять заявителю для того, чтобы заявка была одобрена.
Заключение
Греческая рабочая виза дает гражданину иностранного государства право трудоустраиваться в стране на легальных условиях, получать доход, иметь заработную плату и претендовать на все социальные аспекты. Получить рабочую визу проще всего тем гражданам, у которых уже есть поддержка от работодателя и приглашение на вакансию. Тем, кто планирует найти должность непосредственно попав в Грецию, будет довольно сложно. К тому же приступить к своим обязательствам сразу не получится - все-равно придется открывать рабочую визу на родине.
Специалисты Визатеки предлагают услуги по оформлению рабочей визы в Грецию, и гарантируют положительные результаты по заявке.
