Рабочая виза в Португалию

Важные нюансы

Прежде чем подавать пакет документов на рабочую визу в Португалию, важно оценить, насколько возможности совпадают с критериями, которые выдвигают португальские власти. Так как страна входит в состав Евросоюза, то трудоустройство может характеризоваться рядом сложностей. К тому же это государство не славится высокими зарплатами.

Безусловно, необходимо подтверждение образования и выработанного стажа. Здесь есть главное условие: чтобы стаж был не менее 5 лет. Получить хорошую должность могут лишь иностранные граждане с высокой квалификацией, специальность которых является востребованной. 

Специалисты компании Визатека напоминают, что получение рабочей визы - это прямой путь к будущему виду на жительство, поэтому ко всем кандидатам португальские власти относятся очень внимательно. Чтобы получить разрешение на въезд такого формата, придется пройти строгий контроль.

Типы рабочих виз в Португалию

Рассчитывать на получение прибыли от трудовой деятельности в Португалии могут лишь те граждане, которые открыли рабочую визу. Можно выделить 2 глобальные группы таких документов:

• С правом временного пребывания - такие разрешения на въезд действуют не более 4 месяцев. Они подходят для тех, кто планирует осуществлять сезонные или временные работы, либо гражданам с краткосрочным контрактом.
• Резидентские визы - срок действия таких документов составляет до 1 года, но в ряде случаев возможны более длительные сроки, здесь определяющим фактором является время, на которое подписан трудовой договор с работодателем.

Визы временного пребывания

Temporary Stay Visa наделяет иностранца правом находиться в стране до 4 месяцев. Также этот визовый документ дает возможность неоднократно въезжать страну. Подвиды этой визы:

• E2 - с правом временного перевода сотрудника из российского филиала в португальский,
• Е3 - разрешение на сезонные работы или краткосрочный контракт,
• Е4 - для преподавательской, либо исследовательской деятельности в образовательных или научных учреждениях Португалии.

Резидентские визы

Residence Visa выдается сроком до 4 месяцев, но с обязательным оформлением временного вида на жительство до 1 года. При этом работодатель предоставляет факты о том, что заменить иностранного работника местным не представляется возможным. Такой документ имеет подвиды:

• D1 - для наeмных работников,
• D2 - для инвесторов и независимых специалистов,
• D3 - для преподавателей и исследователей в португальских образовательных, либо научных учреждениях.

Список необходимых документов

Чтобы получить рабочее разрешение на въезд в Португалию, необходимо собрать портфолио с документами, куда войдут:

• действующий заграничный паспорт и ксерокопии заполненных страниц,
• внутренний паспорт гражданина России с копиями всех страниц, где есть отметки,
• оформленные ранее шенгенские разрешения (при наличии),
• официальное приглашение от местного работодателя,
• рабочий контракт, который заверен в местной инспекции по трудоустройству,
• документ об отсутствии судимости,
• 3 цветных фотографии,
• диплом об образовании, подтверждении квалификации на планируемую должность,
• подтверждение материальных гарантий из государственных инстанций - налоговой или банковской организации,
• чек оплаты госпошлины,
• сертификат о знании языка,
• выписка из Социального фонда о трудовой деятельности за последние 10 лет,
• заполненная визовая анкета,
• бронь авиабилетов,
• медицинский страховой полис.

Это базовый пакет документов. Но при необходимости Посольство или Консульство Португалии может запрашивать и другие бумаги, которые важны для конкретного кейса. Необходимо помнить, что заявителя могут вызвать на интервью, и все это продлевает срок рассмотрения заявки. 

Приглашение

Португальский работодатель составляет официальное приглашение, в котором будут содержаться следующие данные:

• информация о компании, включая адрес, лицензию, реквизиты,
• документальное доказательство того, что на вакансию необходимо нанять иностранного работника,
• предполагаемые сроки нахождения иностранца в Португалии,
• место пребывания будущего сотрудника,
• подтверждение, что работодатель готов оплатить связанные с наймом сотрудника расходы.

Финансовые гарантии

Обязательным условием для заявителя является подтверждение материальных возможностей. То есть его финансовых средств должно хватать для проживания в Португалии, либо доказательство того, что он такие средства будет получать на территории страны. Для того чтобы проживать в Португалии, есть минимальный ежемесячный размер заработной платы. В 2025 году он составляет 820 евро после вычета всех социальных страхований. При переезде с работником в страну членов семьи возрастает и запрос средств:

• для 1 взрослого заявителя - 100%,
• для остальных взрослых членов семьи - на каждого 50%,
• для несовершеннолетних лиц и иждивенцев - 30%.

Данная сумма может быть подтверждена посредством трудового контракта, в котором прописаны все финансовые гарантии.

Этапы оформления рабочей визы в Португалию

1. Первоначальным этапом для иностранного гражданина будет поиск работы. Большинство людей ищут работу либо на онлайн-биржах труда, либо на популярных португальских сайтах для трудоустройства, где можно направить резюме непосредственно напрямую работодателю. Либо можно получить туристическую визу и поехать в страну, где и заняться поиском работы. Второй способ удобен тем, что можно ознакомиться с условиями труда на месте и убедиться, что работодатель честен в своем предложении.
2. Сбор пакета документов на рабочую португальскую визу с учетом всех критериев и требований в соответствии с законодательством.
3. Подача портфолио на визу. Рассчитывайте на то, что срок рассмотрения заявки составляет от 20 до 60 рабочих дней. По отзывам россиян, в среднем на рассмотрение уходит около 30 дней, но в разных случаях бывает, что сроки могут затягиваться, либо, наоборот, решение приходит быстро. Заявитель лично приходит в консульский отдел Посольства, фотографируется, сдает портфолио и биометрические данные, и при необходимости проходит собеседование.
4. Ожидание решения по заявке, при этом можно отслеживать статус онлайн или прозванивать колл-центр
5. Получение визы. После получения резидентского разрешение на въезд в течение 4 месяцев необходимо оформить вид на жительство. После приезда следует обращаться в службу по делам иностранцев, где гражданам выдают португальский налоговый номер.

Причины отказа в португальской рабочей визе

Даже если претендент заручился приглашением от португальского нанимателя, не стоит делать выводы о скором получении визы. Очень часто Консульство отклоняет заявки от россиян по разным причинам:

• наличие помарок, исправлений в документах,
• предоставление ложной информации,
• отсутствие нужного документа в кейсе,
• нехватка справок, выписок, подтверждающих специальность сотрудника,
• некорректно составленное пригласительное письмо.

Специалисты компании Визатека напоминают, что аппликату могут позвонить для того, чтобы уточнить детали по заявке, но, возможно, этого и не случится. Туристы отмечают, что в межсезонье, когда туристический поток снижен, у консулов появляется больше времени для того, чтобы тщательно проверить и изучить кейсы на визы. Для того чтобы исключить неприятные ситуации, важно подготовиться и ответственно подойти к сбору портфолио, вносить стоит только достоверные факты, отвечать на вопросы честно, вести себя на собеседование адекватно и спокойно. Скрывать какую-либо информацию не стоит, ведь у сотрудников ведомства есть определенные способы проверки информации напрямую и косвенными путями.

Заключение

Рабочая виза в Португалию оформляется по внутреннему регламенту страны, а не по шенгенским правилам, и предоставляет иностранному сотруднику возможность работы в стране до 1 года на основании ВНЖ. Для того чтобы получить португальскую трудовую визу, работникам необходимо иметь ранее открытую шенгенскую визу и иметь опыт путешествий заграницу. Важно, чтобы при этом не было нарушения миграционного режима.

Сбор и подача кейса на рабочую визу является стандартным процессом. Важно соблюдать все требования и критерии, вложить необходимые документы в кейс и пройти все этапы для получения визы. 

Чтобы исключить возможность отказа в разрешении, можно обратиться в компанию Визатека, где специалисты помогут в оформлении портфолио с минимальным риском получения отказа.