Важные нюансы
Для того, чтобы в стране можно было официально трудоустроиться, необходимо получить рабочую визу. Employment Pass выдаeтся лишь тем иностранным гражданам, которые соответствует ряду критериев:
- образование, соответствующее должности,
- у человека в профессии должна быть определенно высокая квалификация,
- наличие опыта руководящей должности,
- доход претендента должен быть довольно высоким (не менее 5 тысяч сингапурских долларов).
Получить разрешение на работу в Сингапуре фактически является очень сложной задачей. Так как процедура эта непростая, необходимы профильные знания, определенные навыки для того, чтобы преодолеть все этапы. Однако, несмотря на это, в страну ежемесячно въезжают несколько десятков иностранных граждан, которые планируют устроиться на работу.
В последние годы правительство активно сотрудничает с иностранцами, готовыми приехать на работу в Сингапур, и для этого разработаны целые программы, в которых указано 27 пофессий, которым могут предоставить привилегии для работы в стране.
Список необходимых документов
В кейс для заявки на получение разрешения для работы в Сингапуре необходимо вложить документы, которые понадобятся визовым офицерам:
- Заграничный паспорт. Оригинал и цветная копия со страниц, в которых есть отметки. Скан или копия паспорта должны быть качественными. К самому документу предъявляются требования о сроках годности - он должен составлять не менее полугода на момент выезда из государство. Также в заграннике должна быть хотя бы одна пустая страница, где будет проставлена отметка о пересечении границы.
- Две цветные фотографии размером 3,5х4,5 см, либо это может быть электронная версия снимка в формате . jpeg, размер которой 400 на 514 пикселей.
- Справка с места работы, в которой указывается должность, зарплата и стаж работы заявителя.
- Выписка со счета в банке, либо справка о движении средств в течении полугода, с остатком определенной суммы, которая должна покрыть расходы на поездку в Сингапур.
- Авиабилеты и бронь отеля.
- Копия российского паспорта и его оригинал.
- Визовая анкета, которая может быть заполнена как в электронном формате, так и в бумажном виде от руки.
- Медицинская страховка, распространяющаяся на весь срок нахождения заявителя за рубежом.
- Приглашение для гостя страны. Если приглашающая сторона не является резидентом Сингапура, то необходимо приложить копию вида на жительство, либо рабочую или студенческую визу.
- ACRA - деловой профиль фирмы, куда планирует трудоустроиться человек.
- Документальное подтверждение полученного образования (дипломы, сертификаты и т.д.).
- Доказательства имеющегося профильного опыта. Все документы такого формата должны пройти верификацию.
- Резюме, в котором соискатель описывает свои профессиональные достижения за последние годы. Лучше составлять все на английском языке.
Требования к соискателю на рабочую визу в Сингапур
К претенденту на сингапурскую рабочую визу выдвигаются стандартные требования, которые заключается в следующих пунктах:
- Сотрудник должен соответствовать критериям специальной бальной системы под названием Compass. Именно она позволяет оценить претендентов на получение рабочей визы,
- Наличие высшего образования, подтвержденного дипломом, либо сертификатом, свидетельство о прохождении специализированных курсов.
- Наличие опыта работы по специальности по профильному уровню.
- Наличие высокой заработной платы на той должности, куда планирует трудоустроиться иностранец, доход не может быть менее 5000 местных долларов.
- Чистая репутация, особенно в плане проблем с законом.
Несоблюдение одного из критериев может привести к тому, что в рабочей визе гражданину откажут.
Сроки оформления сингапурской рабочей визы
Любая заявка рассматривается не только визовыми офицерами, но и Министерством Труда. Каждое портфолио индивидуально, и все критерии складываются из разных аспектов. Период, за который соискатель сможет получить рабочую визу в Сингапур, зависит от нескольких факторов, которые являются особо существенными. К примеру, важен статус работодателя, а также качества и навыки заявителя. Все документы из списка обязательных консулы внимательно изучают. Как правило, в течение 1 или 2 недель визовые офицеры рассматривают заявку и выдвигают решение. Но иногда процесс может затянуться на несколько месяцев. Специалисты компании Визатека рекомендуют обращаться к профессионалам, у которых есть опыт оформления рабочих виз в страны Азии.
Начать оформление визы в Сингапур
Преимущества рабочей визы в Сингапур
Наличие рабочей сингапурской визы дает иностранному работнику массу положительных моментов:
- Возможность жить и работать в государстве в течении срока действия документа - от 1 до 3 лет с возможностью продления.
- Право получить долгосрочную визу для членов семьи: жены, мужа, детей, родителей.
- Наличие возможности подать заявку на постоянное место жительства в Сингапуре как для самого заявителя, так и для его родственников.
- Дети работника могут обучаться в местных и международных школах.
- Иностранец с рабочей визой обладает статусом налогового резидента государства.
- Наличие возможности открывать персональные банковские счета с минимальным депозитом в топовых банках страны.
Причины отказа в рабочей сингапурской визе
Некоторые граждане после подачи заявки и ее рассмотрения могут получить отказ. Не всегда Министерство Труда Сингапура может указать причину, почему такое решение принято.
Самыми типичными факторами, способствующими отказу, являются:
- нехватка финансов на счету соискателя,
- отсутствие доказательств полученного опыта,
- отсутствие дипломов по профилю, на который претендует заявитель,
- невозможность верификации дипломов об образовании и сертификатов,
- отсутствие свободных вакансий,
- наличие специалистов среди местных жителей,
- низкий оклад, отсутствие средств на счету фирмы, куда планирует устраиваться сотрудник,
- ошибки в визовой анкете,
- неполный комплект документов в представленном кейсе,
- наличие судимости или иных проблем с законом.
Заключение
Для того чтобы приехать в Сингапур с целью трудоустроиться официально, важно получить разрешающий документ. Его можно оформить лишь в том случае, если гражданин соберет полный пакет бумаг, в который прикладывает все доказательства по критериям, выдвигаемым к будущим работникам.
Безусловно, при наличии ошибок в предоставленном пакете документов, а также в случаях, когда заявитель не соответствует критериям, в визе может прийти отказ. Для того чтобы предугадать все ошибки и исключить запрет на въезд в страну, можно обратиться к профессионалам, которые продумают все тонкости и нюансы для того, чтобы гражданин получил заветный въездной документ. У сотрудников визового агентства Визатека есть многолетний опыт в оформлении виз в Сингапур, в том числе для рабочих целей.
