Рабочая виза в Южную Корею

Кому подойдет рабочая виза

Рабочие визы между собой отличаются в зависимости от того, какой деятельностью занимается иностранный гражданин, въезжающий в государство. К примеру, международные компании дают возможность оформить своим сотрудникам визы до 2 лет действия, а вот специалисты культурной сферы оформляют разрешение не более чем на 90 дней. Бизнесменам, которые инвестирует средства в экономику южнокорейской республики, ввозят высокотехнологичные производства, могут выдать разрешение на въезд сроком до 5 лет.

Типы виз

Визы в Южную Корею выдаются в зависимости от цели въезда человека в страну. При этом они отличаются не только периодом, на который выдаются, но и по профессиональной принадлежности иностранца. Южнокорейский визы бывают нескольких типов:

• С-4 - виза краткосрочного формата, подходит тем гражданам, которые планируют длительную командировку в страну на срок от 3 до 6 месяцев.
• D, E, H - визы для иностранных лиц, въезжающих в Южную Корею с деловыми целями, по рабочим аспектам, а также для аспирантов и студентов, поступающих в местные ВУЗы и планируют нахождение в стране не менее 2 месяцев.
• F-1 - семейная виза, выдается иностранным лицам, находящимся в браке с гражданами Кореи.
• F-2 - разрешение для долгосрочного проживания в стране.
• F-4 - виза для этнических корейцев.
• E-1, E-3, E-5 - документ предназначен для иностранцев, участвующих в научных исследованиях.
• E-7 - разрешение специального типа, под нерегламентированный род деятельности граждан.

Так как типов виз довольно много, то некоторые недобросовестные мигранты начинают хитрить и въезжают в страну, например, по визе для обучения, оплачивая пару месяцев учебы, сами же трудоустраиваются на работу и получают доход. С недавнего времени изменились условия по оплате в южнокорейских учебных заведениях - теперь требуется оплата как минимум за 1 семестр.

Есть разное количество уловок, на которые идут иностранцы для того, чтобы попасть в Южную Корею. Например, некоторые просят политическое убежище, для этого им выдают визу G-1. Преимущество этого типа виз заключается в том, что пока рассматривается заявление, иностранное лицо легально находится в стране, и даже если приходит отказ, то гражданин снова подает прошение о политическом убежище, и снова несколько месяцев ждет решение, находясь в стране легально.

Довольно часто граждане иностранных государств заключают браки с этническими корейцами для того, чтобы получить либо визу вида F-4, либо семейную визу F-1, что позволяет не только заезжать в страну на длительный срок, но и трудоустраиваться. Хотя у данного типа визы есть ограничения, и не каждая профессия позволит трудоустроить по такому документу иностранное лицо, но очень часто работодатели закрывают глаза на некоторые формальности. Поэтому данный способ так популярен.

Способы получения разрешения на въезд

Оформление рабочей визы в Южную Корею для жителей Российской Федерации возможно 3 способами:

1. Через обращение в дипломатическое представительство Южной Кореи в России.
2. Путем обращения в иммиграционную службу в Южной Корее. 
3. В онлайн-формате. Однако этот вариант подходит лишь для типа Е-5 и является довольно простым способом. Как оформление документов, так и получение самой визы происходит через электронные сервисы. Заявка подается через интернет, и все документы в отсканированном виде отправляются вместе с подтверждением оплаты госпошлины. После этого на электронную почту заявителя приходит само разрешение. Его распечатывают и предоставляют на границе.

Документы для рабочей южнокорейской визы

• Оригинальный действующий заграничный паспорт, срок действия которого еще минимум 6 месяцев после подачи заявки в консульство.
• 2 цветных снимка форматом 3,5х4,5 см., выполненных на белом или светлом фоне. 
• Ксерокопия внутреннего гражданского паспорта.
• Справка с места работы, в которой будет указана должность, дата начала работы, доход. В пакет документов включают оригинал.
• Заполненный визовый опросник. 
• Приглашение от корейского работодателя.

Получение рабочей визы в Южную Корею через дипправительство

Ведомство в Москве находится по адресу: улица Плющиха, дом 56, строение 1. Для того чтобы получить разрешение на въезд в Южную Корею, необходимо обратиться именно туда и подать документы, сформированные в портфолио. Полный список документов необходимо уточнять заранее, так как бывает, что правительство подключает нововведения, ориентируясь на обстановку, в том числе политическую.

Получение через иммиграционную службу

Все южнокорейские рабочие визы типа Е получают лишь через миграционную службу, и находится она в самой Корее. Для того чтобы оформить документ, сначала получают сертификационный номер, его выдают лишь после регистрации и заполнения анкеты на сайте Министерства Юстиции Южной Кореи. После того как номер присвоен, человек приходит в отделение по делам иностранных граждан и подает кейс с бумагами.

Сроки оформления

Независимо от способа оформления рабочей визы иностранцу придется подождать результат в течение как минимум 1 месяца, а максимум - в течении 3 месяцев. Проверка может затянуться в связи с тем, что ведомства загружены, а заявку на визу проверяют несколько ведомств сразу. Особенно затягиваются сроки, когда идет наплыв иностранцев, в туристический сезон. Но по отзывам путешественников на выдачу рабочей визы требуется не больше 25 рабочих дней.

Продление

Любую рабочую южнокорейскую визу можно продлить, кроме документов категории Е. Для того чтобы оформить пролонгацию, нужно обратиться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении. Безусловно, для этого должны быть веские основания.

Вероятность отказа

Стоит отметить, что в рабочей визе в Южную Корею иностранцам отказывают довольно часто. Как правило, основной причиной является недостаточный уровень квалификации гражданина. Для того чтобы устроиться в южнокорейскую компанию, необходимо быть высококвалифицированным сотрудником. Этим правительство страны обеспечивает рабочие места для граждан своего государства, даже среднего класса. Но кроме этой причины отказать могут и при наличии следующих аспектов:

• предоставлена недостоверная информация в документах,
• в кейсе не хватает бумаг,
• ранее был нарушен визовый режим,
• есть подозрение, что гражданин не будет выезжать из страны после окончания трудового договора.

Специалисты компании Визатека напоминают, что, если по визе пришел отказ, возврата оплаты консульского сбора ждать не стоит.

Для того чтобы избежать отказа, можно обратиться к профессионалам, которые имеют многолетний опыт в составлении заявок на рабочую визу. Благодаря менеджерам Визатеки несколько тысяч клиентов отправились по таким документам на встречу к своей мечте.

Заключение

Всем иностранным гражданам, которые планируют трудоустроиться в Южной Корее, необходимо оформить рабочую визу. Для этого важно получить от потенциального работодателя приглашение и разрешение на работу. Вместе с основным списком документов формируют портфолио, добавляют туда оригиналы документов из Кореи и подают заявку на разрешение на въезд.

В зависимости от направления трудоустройства, от спецификации работы и квалификации специалиста, могут выдать визу как однократную, так и мульти. Если на каком-то этапе возникают сложности при подаче заявки, следует обратиться к профессионалам, у которых алгоритм действий отработан, и возможность ошибки сведена к минимуму.