Документы для получения французской трудовой визы
Для оформления французской трудовой визы потребуется следующий пакет документов:
- загранпаспорт и копии всех его страниц, где есть отметки,
- фотографии – 2 штуки,
- разрешение на работу в стране, выдаваемое нанимателю,
- подписанный с работодателем трудовой договор,
- заявление (заполненная анкета),
- доказательства финансового благополучия,
- чек об оплате госпошлины.
Список документов может быть расширен в зависимости от того, в какой сфере будет трудоустраиваться гражданин. К примеру, если это учитель, преподаватель, коуч, педагог, то необходимо будет предоставить подтверждение его опыта и навыков дипломом или справкой с места предыдущей работы. Для врачей понадобится сертификат соответствия его квалификации. Все дополнительные документы, которые будут предоставлены для кейса к оформлению рабочей визы, должны быть переведены на французский язык.
Паспорт
К паспорту предъявляются следующие требования:
- срок действия должен быть не менее, чем три месяца после того, как заканчивается виза,
- наличие как минимум двух пустых страниц,
- срок выдачи документа не ранее 2014 года.
Фотографии
Понадобятся две матовые фотографии размером 3,5 на 4,5 см. Гражданин на фото должен быть легко узнаваем, без очков, головного убора, аксессуаров, препятствующих определению личности. Снимок не может быть старше 6 месяцев.
Лицо человека на снимке должно занимать не менее 70% от объема фотокарточки. Формат, требования и качество снимков ни в одном фотосалоне не вызывает вопросов - это стандартные параметры такого рода документов.
Трудовой контракт и разрешение на найм иностранца
В контракте должны быть отражены сведения как о работодателе, так и о работнике. Указывают:
- должность,
- размер предполагаемой оплаты труда,
- сроки занятости нерезидента,
- условия работы,
- обязанности.
Разрешение миграционной службы будет оформлено работодателем в соответствии с теми правилами, которые действуют на территории Франции.
Анкета-заявление
Заявление может быть оформлено непосредственно на сайте консульства, либо в представительстве визового центра. Бумага может заполняться только на французском языке. Лживой информации в анкете быть не должно. Также недопустимы ошибки.
Бумаги, подтверждающие наличие финансов и жилья для проживания во Франции
Есть случаи, когда в трудовом договоре иностранного гражданина предусмотрено предоставление жилья, либо компенсация суммы, которая будет покрывать аренду жилого помещения в стране. В таких ситуациях документы не предоставляются, так как вся информация прописана в трудовом договоре.
В остальных случаях финансовую независимость важно подтвердить выписками из банковского счета, письмом от спонсора или каким-либо другим подтверждающим документом.
Гражданин может подтверждать место проживания во Французской Республике документами о праве собственности на жилое помещение, либо долгосрочным арендным договором на период его пребывания в стране.
Полис медицинского страхования
Действие медицинской страховки должно распространяться на территории страны законодательницы моды. Сумма покрытия – минимально от 30 тысяч евро.
Куда подавать документы?
В нашей стране Франция представлена Консульствами и Посольствами. Например, они работают в:
- Москве,
- Санкт-Петербурге,
- Екатеринбурге.
Однако подавать документы можно не только в эти дипломатические представительства Франции, но и в визовые агентства. Компания Визатека принимает заявки на оформление рабочих виз во Францию, обрабатывает документы, осуществляет доставки готовых разрешений при одобрении. Обращения в визовую компанию имеет ряд преимуществ, ведь освобождает гражданина от бумажной волокиты и обеспечивает высочайший шанс получения рабочей визы во Французскую Республику.
Стоимость оформления визы
Кроме основных расходов на консульский сбор, следует быть готовым к оплате сопутствующих расходов.
| Тип визы | Консульский сбор (цена в евро) |
| Краткосрочная рабочая виза | 80 |
| Долгосрочная рабочая виза | 99 |
Алгоритм получения французской трудовой визы
Гражданин, претендующий на получение рабочего разрешения на въезд во Францию, должен пройти некоторые этапы.
Сбор и подготовка документов
Несмотря на простой алгоритм, подготовка документов может занять некоторое время, так как поиск рабочего места для нерезидента не всегда происходит быстро. Иногда время растягивается до несколько месяцев.
Как только рабочее место будет найдено, можно смело подготавливать пакет документов, связавшись с работодателем.
Заполнение анкеты-заявления и регистрация на подачу документов
- На сайте консульства или через сотрудника визового центра заполняется анкета-заявление.
- Затем производится регистрация на подачу документов.
- Ответ кандидату приходит через электронное уведомление. На это уходит не более суток.
Сдача бумаг и прохождение собеседования
Для получения разрешения на въезд с целью трудоустройства гражданин должен сдать биометрические данные. Это цифровые фотографии и отпечатки пальцев. Для этого соискатель лично приезжает либо в консульство, либо в визовый центр. На это уйдет не более одного дня.
Ожидание ответа
Ответ приходит в сроки от 10 до 30 рабочих дней. Вы можете отслеживать статус своего досье или на сайте консульства, или согласовывая с сотрудником визового центра.
Получение готовой визы
В течение одного дня гражданин получает рабочую визу во Францию. Для этого он либо приезжает в консульство, либо в визовый центр, либо документы доставляют домой или в офис курьером.
Прибытие во Францию
После того как разрешение получено, россиянин может отправляться за границу, приехать в необходимый населенный пункт и начать работать.
После получения долгосрочной визы нужно сразу подавать заявление на вид на жительство в местный департамент. После того как ВНЖ будет выдано, у гражданина начнет начисляться стаж, что немаловажно для получения гражданства.
Отказ в рабочей визе во Францию: что делать?
Если гражданин получает отказ в разрешении на въезд с целью работы во Франции, то важно пересмотреть пакет документов. Вероятнее всего была допущена ошибка, либо не хватает документов. Если с вами работают сотрудники визового агентства Визатека, то такие ошибки исключены.
Если причина отказа в недостоверной информации, то отказ можно обжаловать. Когда в рабочей визе во Францию отказывают из-за деятельности гражданина, или у него есть проблемы с законом, можно попробовать снова подать заявку. Но шансы на одобрение при этом очень малы.
