Рабочая виза в Китай (категория Z) в 2024 году

Что важно знать о рабочих визах в Китай

Китай представляет собой перспективное место для работы благодаря стабильно развивающейся экономике, научно-технологическому прогрессу и развитому трудовому законодательству. Очень многие люди из соседних стран, в том числе из РФ, ежегодно посещают Китай или даже остаются там на жительство. К сожалению, получение работы на законных основаниях в этой стране не такая легкая задача, как кажется.

Для легального трудоустройства в любую организацию в Китае потребует наличие специальной визы. В 2024 году благодаря всевозможным цифровым базам данных и системам учета обойти это требование и устроиться на работу в обход официальной записи попросту невозможно. Если граждане других стран работают на территории КНР, не оформив предварительно в соответствии с законом визовые документы, их может ждать крупный штраф в 20.000 китайских юаней, или чуть больше 225.000 рублей. Также, в соответствии с законодательством Китая их могут выдворить за пределы страны или осудить на тюремное заключение сроком от 5 до 15 суток. Осуществление этих наказаний выполняется их миграционной службой.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Что же делать, чтобы получить возможность легально работать на территории Китая, не опасаясь проблем с китайской инспекцией труда? Для начала, разумеется, потребуется разрешение на работу в КНР.

Оформить разрешение на работу самостоятельно, увы, не получится, ведь это может предпринять только ваш будущий работодатель, которым должна быть китайская компания. Впрочем, если этот процесс инициирован, то он по сути своей не особо-то отличается от получения визы, ведь для него надо передать определенный пакет документов в органы власти КНР и соответствовать списку их требований.

Чтобы получить разрешение на работу заявителю придется в первую очередь получить уведомление от работодателя о приглашении на работу, затем получить въездную визу соответствующей категории «Z», въехать в страну в сроки действительности визы и подать пакет документов в государственные органы через своего работодателя, и уже на их основании будет принято окончательное решение о постоянном разрешении на работу.

В большинстве случаев этом пакете документов китайские компании просят предоставить дипломы о соответствующем образовании, справку об отсутствии судимостей и тюремных заключений, документы с результатами прохождения медицинской комиссии. После подачи документов оформлением всех бумаг занимаются сотрудники компании-нанимателя.

Если вам дали разрешение на работу, помните, что его периодически надо продлевать. Обычно ответственность за это на себя берет компания-наниматель. Помните, что разрешение на работу не дает еще право на въезд само по себе, и оно действительно лишь пока вы работаете в заявленной организации, а потому при смене работодателя ваше разрешение теряет действительность и его надо обновлять.

Типы рабочих виз в Китай

Как ни странно, в Китае есть несколько видов визовых документов для людей, посещающих страну с целью работы.

Во-первых, это однократные визы категории типа «Z», предназначенные именно для трудоустройства и работы. Она нужна любым гражданам других стран, которые посещают Китай в целях работы здесь. Именно для ее получения требуется наличие особого разрешения на работу от уполномоченных сотрудников соответствующих государственных органов. Эта виза одна из наиболее часто выдаваемых китайскими консульскими представительствами, уступая по популярности среди иностранцев лишь туристическим визам. Эта категория представлена двумя видами виз: «Z1», которая выдается иностранцам, которые лишь трудоустроены и на срок от трех месяцев и дольше, и «Z2» – она предназначена для иностранных граждан, которые лишь намерены устроиться на работу или приняты на срок работы не более трех месяцев. Они позволяют находиться в течение соответствующего времени на территории страны и осуществляют роль пропуска а пунктах паспортного контроля.

Во-вторых, для более долгосрочных трудовых отношений есть временный вид на жительство, или просто ВНЖ. Эта временная регистрация дает неограниченное количество выездов и позволит вам свободно пересекать границу и без проблем находиться на территории Китая пока ВНЖ действителен. Для его получения следует обращаться в иммиграционную службу.

Также существуют отдельная деловая виза «F» для бизнес-деятельности, но она отличается от лицензии на осуществление трудовой деятельности. Она нужна именно для торгово-коммерческой деятельности в стране. Соответственно, категория «Z» не подойдет в целях посещения семьи в Китае, для этого нужная семейная виза S1/S2.

Требования для рабочих виз в Китай в 2024 году

До недавнего времени въезд в Китай по визе был затруднен из-за связанных с пандемией COVID-19 ограничений. Но с 15 марта 2023-го года эти ограничения были либо ослаблены, либо сняты полностью. Сейчас, чтобы получить рабочую визу в КНР и законно въехать на территорию страны, необходимо соответствовать обратиться в китайское посольство или консульство, подать заполненную анкету на получение визы, а после ее заполнения и принятия – записать на прием для получения визового документа. Более подробно ознакомиться с этой процедурой можно ознакомиться на сайте консульства Китая в России, где также указаны рабочие и приемные часы.

Помимо этого, подающим документы и заполняющим анкеты для получения рабочей визы гражданам необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Непосредственно перед поездкой требуется получить так называемый «Код Здоровья». Для этого на особый сайт надо загрузить отрицательный результат вашего ПЦР-теста. Он не может быть получен ранее, чем за 48 часов до загрузки – в противном случае его признают недействительным. Туда же надо загрузить отсканированное изображение главной страницы загранпаспорта и маршрутную квитанцию вашего билета на самолет или на поезд. Подробности также можно найти на сайте консульства.
• ПЦР-тесты необязательны для детей младше трех лет, если вы отправляетесь на работу в Китай, взяв с собой детей, а также для прибывающих в страну из Макао.
• Также с 15 марта вы сможете въехать по долгосрочной визе, если она была получена до 28 марта 2020 года и ее срок еще не истек. К тому же возвращена возможность безвизового посещения острова Хайнань, а пассажиры круизных лайнеров снова получат возможность посещать Шанхай.

Документы для получения рабочей визы в Китай

Но, разумеется, для оформления самой визы на рассмотрение в консульстве КНР подаются документы. Это возможно сделать в режиме онлайн, в том числе используя e-mail, или посетить отдел соответствующего учреждения лично. В него должны входить:

• оригинал Заграничного Паспорта Гражданина Российской Федерации, в день подачи которого в посольство или консульство срок действия был не менее шести месяцев;
• цветная фото лица подателя заявления на белом в электронном формате JPEG, весом от 40 до 120 килобайт, шириной от 354 до 420 пикселей и высотой от 472 до 560 пикселей;
• анкету-опросник для получения визы, образец которой можно скачать на сайте посольства или одной из компаний, предоставляющих визовые услуги. Распечатайте бланк, заполните и для заверения поставьте вашу подпись;
• рекомендательное письмо с предыдущего места работы;
• отсканированную копию внутренних страниц Паспорта Гражданина Российской Федерации (первая страница и данные о прописке);
• отсканированные копии ранее полученных китайских виз, а также раздел Паспорта, в котором они указаны;
• отсканированную или цифровую копию заверенного сертификата о вакцинации от коронавируса вакциной, которая одобрена к использованию Китаем, Российской Федерации или Всемирной Организации Здравоохранения;
• оригинал документа со справкой с места работы;
• отсканированную копию приглашения на трудоустройство от работодателя;
• отсканированную копию выданного Министерством Труда КНР разрешения на работу или выданного Управлением по делам иностранных специалистов подтверждения на право работодателя приглашать в Китай зарубежных сотрудников той или иной специальности. Для отправки можно использовать факс;

Есть еще один важный нюанс, который следует учесть отдельно, если вы гражданин Российской Федерации, но в вашем паспорте в качестве места рождения указаны другие страны. Для белорусов, казахстанцев, кыргызстанцев, афганцев, азербайджанцев, киргизов, пакистанцев, таджиков, узбеков и туркменов помимо обычного набора документов нужно предоставить дополнительные бумаги: копию свидетельства о рождении и выписку с лицевого счета в банке или банковской карты.

В некоторых случаях могут быть запрошены дополнительные документы у любой категории граждан, такие, как оригинал справки о судимости или отсутствии таковой. Для них требуется наличие на документе так называемой «мокрая» печать-апостиль, то есть непосредственного оттиска печати, а не ее ксерокопии.

Если у вас уже ранее была по какой-то причине оформлена трудовая книжка на территории Китая (на английском языке), то ее также может потребоваться предоставить для получения трудовой визы.

Сроки получения визы Z и ее действие

К сожалению, рабочая виза в Китай занимает немало времени на оформление, поэтому начать этот процесс мы рекомендуем заранее, ведь спонтанно сделать ее не выйдет. В целом, на разные документы и этапы проверок потребуется следующее количество времени:

• от 3 до 5 недель на получение справки о судимости или ее отсутствии в МВД;
• от 1 до 3 дней на прохождение медицинского осмотра в клиники;
• от 3 до 4 недель для легализации справки о судимости (или ее отсутствии) и диплома об образовании в Министерстве Юстиции, Министерстве Иностранных Дел и в консульстве КНР;
• от 1 до 4 недель на оформление разрешения на работу в Министерстве Труда КНР, но это зависит не от вас, а в первую очередь от оперативности работодателя, который должен отправить запрос;
• от 1 до 5 рабочих дней на непосредственное получение визы категории «Z» в консульстве Китая.

Таким образом, оформление визы для работы в КНР проводится обычно за два или даже три месяца, если брать в учетом время на легализацию ваших документов в консульстве и необходимость получить разрешение на работу из Китая от своего работодателя. Поэтому начинать составление пакета документов лучше заранее. В определенных условиях получить визу можно и быстрее, если пройти оперативную процедуру ее срочного оформления – тогда с ней управятся за один рабочий день и забрать готовый документ на следующий.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование

Ряд вопросов волнует людей, желающих попасть на работу в Китай: нужны ли дактилоскопическая экспертиза, собеседования или медицинское обследование?

Дактилоскопия

С 2021-го года в Китае введены биометрические визы, а значит сдача отпечатков пальцев, к сожалению, обязательна. Но есть раграждан, которые могут отказаться от их сдачи:

1. Младше 14 лет или старше 70 лет.
2. С наличием дипломатического паспорта или соответствующие требования для получения дипломатических, вежливых или служебных виз (не путать с рабочими).
3. Уже оформляли визу за последние 5 лет в действительном паспорте и уже сдавали отпечатки пальцев по предыдущему документу.
4. Не имеющие физической возможности сдать отпечатки всех десяти пальцев рук из-за травм или иных объективных причин.

Собеседование

Да, собеседование в посольстве – необходимый этап в процессе получения визы. Обычно на нем задают вопросы для подтверждения целей поездки, действительности документов и проверки благонадежности иностранных граждан.

Медицинское обследование

Да, гражданам необходимо пройти медицинское обследование в клинике. Помимо ПЦР-теста это включает в себя результаты тестов на такие заболевания, как гепатит или ВИЧ, так как они заразны и могут представлять угрозу распространения среди граждан Китая.

Сколько стоит рабочая виза в Китай?

Китайское консульство выставляет определенную цену за оформление визы, если вы признаны достойным ее получения. Суммы, которые оплачиваются в консульстве, зависит от того, насколько срочен заказ и от и срока действительности визы, оплата производится наличными или же переводом:

• 3300 рублей за однократную визу;
• 6600 рублей за двукратную визу;
• 2000 рублей за срочную визу;
• 4600 рублей за экспресс-визу.

Есть ряд визовых и консультирующих центров и агентств, помогающих оформить и подать полный пакет документов, обычно они также добавляют к стоимости визы дополнительный процент за свои услуги, но они не являются обязательными, ведь инструкцию по заполнению легко найти в Интернете. Тем не менее, заказать их услуги настоятельно рекомендуется, если вы хотите избежать ошибок и не до конца уверены, что справитесь.

По каким причинам могут отказать

К сожалению, получить рабочую визу в Китай удается не всем. Для этого могут быть разные причины, но обычно они связаны с проблемами в оформлении и документах:

• неполный набор документации;
• нарушен порядок и правила заполнения анкеты или неудовлетворительные ответы в ней;
• штампы отказа на выдачу визы от консульств других стран;
• не совпадают цели поездки и приглашение;
• не совпадают указанные реквизиты;
• заявление не подано в срок;
• ложная информация – при обнаружении ложных сведений в документах и заявлениях вам не только откажут в получении визы, но и не дадут ее в будущем;
• изменение имени или фамилии в недавнем прошлом или их несоответствие в удостоверение личности;
• нарушение визовых правил или миграционных законов в прошлом, например, использование просроченного визового документа;
• не удалось выйти на обратную связь для проверки анкетных данных в ходе звонка на телефон для тестирования указанного номера.

Как найти рабочее место в Китае

Так как для получения рабочей визы нужно приглашение от работодателя, то, разумеется, надо сперва найти компания, которая будет в вас заинтересована, а затем обращаться в консульство. Сделать это лучше всего через Интернет. Следует ожидать некоторых трудностей на первых порах из-за культурных и языковых барьеров.

Есть две категории сайтов, которые вам помогут: сайты с вакансиями для иностранцев в Китае и сайты с китайскими вакансиями в целом.

В первую категорию входят такие сайты, как Hired China (hiredchina.com), Lao-Wai Career (laowaicareer.com), China Jobs Daily (chinajobsdaily.com), foreignhr.com, echinacities.com и eslcafe.com. Среди них особенно много вакансий для англоязычных специалистов, особенно востребованы преподаватели языка, так как это одна из самых популярных ниш для иностранных сотрудников в Китае. Также существует множество каналов и сообществ для поиска работы в КНР в WeChat.

Во вторую категорию входят такие сайты, как liepin.com, 51job.com, zhaopin.com, zhipin.com и lagou.com. Здесь куда большая выборка профессий и специальностей. Но пользование ими потребует от вас знания китайского языка и перевода своего резюме на китайский язык, к тому же вам придется соперничать с местными соискателями.

Договор заключается уже на территории Китая, при условии, что вы успешно добрались.